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新城注册虽然2月的薪酬出现下滑，但这主要与1月出现大幅增长有关，而这种大增源自反常的日历因素。随着劳动力市场逐渐走向充分就业，预计薪酬将维持加速增长。2月平均时薪的环比下降导致其同比增长率降至2.2%。

其中，福建工程学院、厦门理工学院和福建师范大学（福清校区）三所本科院校今年不再招收高职招考生，只保留福建江夏学院、闽江学院等23所本科高校的本科招生，而面向中职的教育、财经、旅游三类今年也不招本科生；省属52所高职高专院校和近年新升本的泉州信息工程学院、厦门华厦学院、福州理工学院则仍承担专科层次招生任务。

此外，该区还将设立“越秀区外国人社会工作服务专项项目”，以政府购买服务方式开展涉外服务；在外国人较为集中的地区大力营造双语(多语)环境，编印《外国人在穗指南》、制作视频宣传片，做好涉外出租屋管理法律法规的宣传教育。(完)

2016年是我省实行高等职业教育入学考试（简称高职招考）的第三年。今年我省的高职招考本科招生计划比去年5500名有所减少。

新京报：此前的一些报道称，全面二孩政策放开了，但育龄女性的生育意愿并不高，原因是什么？

马旭：我建议幼儿园向0到3岁扩展，在幼儿园的基础上扩建“托幼”机构，并立足于社区，由教育部和卫计委共同管理。“托幼”机构又不同于幼儿园，它不仅包括教育，也与医疗有关，包括儿童的保健、喂养等。

薪酬同比增速放缓

专家表示，当前，在离退休干部群体中，退休干部已成为主体，而现行的政策规定、体制机制等主要是针对离休干部这一群体而设计的，适应“四个全面”战略布局的展开，顺应老龄事业发展趋势，创新退休干部管理服务工作是形势所需，也是离退休干部工作转型发展的重要方面。